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起码要有四年以上的工作历练

时间:2019-05-16 03:04 作者: 点击:

  安装5台机器人

  据雷德铎介绍,深圳一家主要从事手机壳等金属零件加工打磨的企业,近几年对机器人工程师的需求量明显增大。“企业有100多台自动化设备,每天24小时运作,每年都固定向我们要30多名机器人操作人员。”他还举例说,位于佛山的广东泰科电子有限公司也拥有上百台工业机器人设备,该公司每年针对机器人操作运维的培训费都要100多万元。

  安装5台四轴机器人,师朝晖和同事们一共花了一个月时间。这还没完,他们还得派人跟着5台机器人一起去往山东的客户公司,把机器人信号跟对方的生产线设备连接上,并对工人进行培训,直到学会如何操作。

  广东金马领科智能科技有限公司工作人员称:“在广东工业机器人城市需求的分布上,目前主要应用在广州、深圳、东莞、佛山、中山、珠海等城市;在行业分布上,主要是广州、深圳的汽车产业,深圳、东莞的电子、3C产业,佛山、珠海的家电产业,以及物流、搬运等应用场景。”

  据介绍,机器人的产业大致分为三类:最上游是机器人制造商,生产机器人的机体,包括硬件和应用的预装软件程序;中游是科技企业在将机器人买进后,根据下游生产企业的产品工艺,对应用程序进行细化开发,对机器人进行应用编程,然后到下游企业进行安装、调试和售后服务,培训机器人操作人员;下游的企业是直接应用机器人,生产出各种设计产品。

  《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出,“以深圳、东莞为核心在珠江东岸打造具有全球影响力和竞争力的电子信息等世界级先进制造业产业集群”。《“东莞制造2025”规划》内容显示,东莞要抓住传统产业“机器换人”的机遇,研制自动化、数字化、智能化专用制造装备。通过大力发展工业机器人、服务机器人、特种机器人,加快形成覆盖本体、关键零部件、应用、系统集成、服务等环节的机器人产业集群。

  与此同时,企业的招聘需求却反映出工业机器人操作及运维工程师处于紧缺状态。王茜透露,东莞作为制造名城,机器人工程师缺口达3万多。

  “机器换人”:让人才向“智造人才”升级

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